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从《中餐厅》里黄晓明被喷上热搜,看职场领导力的等级

www.cartecampus.com2019-10-06

2019-09-20 09心理学: 21: 21

黄晓明最近成为老板,几乎被骂死了。

领导者应如何回应下属对公司发展的建议?

黄晓明在综艺《中餐厅》中给出了0分的答案:

“我不想你想,我想你想。这就是命令!”

偶像剧中的霸气总统出现在真实的工作场所中,实在不受欢迎。

网友说:第二天我和黄小明这样的老板辞职了。

Mingming是美食商务体验计划。看到结局就像是一个大型的“试图学习的职业领导”:

敢于生气,不敢大声说出的黄小明,让不能被暗中挑衅和钦佩的秦海璐,以及沉默寡言却是第一个关键绩效指标的王俊凯……

谁是可以保存[0x9a8b]的老板?

首先,热爱面孔的黄晓明只能是“初级”老板

这个季节,在意大利西西里岛的“中国餐馆”开业之后,黄小明遇到了他职业生涯中最大的危机。

向他“射击”的人不是男人/女孩,而是数以千万计的劳动动物。

自从黄小明成为商店经理以来,工作场所中的每个人都有一个统一的名字:黄小明老板。

Netizens'summary:

您为什么认为《中餐厅》如此生气?是您的坏老板离开了PTSD!

所有老板都应注意《中餐厅》,因为作为领导者可能会踩雷,黄的店铺经理已帮助您尝试。

从黄小明的“两个罪过”(最明显的“削减”)中,足以了解员工对老板的期望。

绝望,听不到员工的意见

黄波管理层最大的弱点实际上是在决策过程中。

例如:

一天结束后恢复工作时,黄小明表示希望他能听取大家的意见并接受。

霸道的总统突然醒来?员工抓住了提出建议的机会:

“包装越高,负担就越大。”“每个人的责任不明确,效率太低。”“菜品不断调整,收银机太难了。”

每个员工的眼睛都被写成:黄宗,所有问题都为您总结,这是发送子主题的方式!

结果,着名的“员工吐槽时间”最终成为了黄仁勋的个人表演时间:

“我认为这不是问题!”

我挥了挥手,否认了所有人的意见。 “这件事不需要讨论,听我说!”

不进顽固的油和盐的老板就是我梦night以求的东西。

员工劳动成果不受欢迎和不尊重

首次播出后,“心疼林大厨#”主题在线上被刷了。

“林主厨”林淑珍拥有30多年的厨师经验,并曾担任许多五星级酒店的行政总厨。但是,在不懂管理的黄波的带领下,他成为了“收货人”。

在黄晓明否认所有建议之后,矛头对准了林大厨:“对不起,小林,我仍然要指出你负有重大责任。”

网友:对不起?你有责任再说一次吗?

显然,我只能坐24张桌子。商店经理必须拉31张桌子。厨师煮得太快了吗?

让我们回顾一下林主厨尽力的日子:

图源微博

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